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屯溪区新型职业农民培训 力求实效
日期: 2016-08-18    浏览: 1204    [关闭] [打印]

为着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍,推进农业绿色发展,促进农业增效、农民增收,今年以来,屯溪区以培育职业农民为目标,以现代农业发展和农民科技需求为导向,多措并举,新型职业农民培训工程亮点纷呈,成效显著,为农村精准扶贫提供了人才支撑和智力支持。截至目前,已培训新型农民90人,完成全年计划的70%。其中,已培训专业技能型职业农民40人,农产品电商人才50人,生产经营型职业农民40人预计在9月底前完成。    
    遴选培训对象。坚持立足产业、农民自愿的原则,严格按照个人申请、村委推荐、乡镇初审、区农委审批等程序认真遴选,择优确定培训对象。
    精选培训内容。针对培训对象和农民需求的不同,精心挑选23种教材,每个学员学习公共课教材达4种以上,专业技能课教材18种,确保教材的适用性。
    优化培训师资。组建专家讲师团,成员由省内外高等院校专职教授、区农委技术骨干及具有丰富实践经验的专技农民组成。
    创新培训方式。创新采取“五结合”培训方式,即教师讲课与科教片放映相结合,教师主讲与学员提问相结合,课堂授课与参观实践相结合,面对面互动与电话联系相结合,技术培训与跟踪服务相结合,切实提高培训实效。
    健全培训机制。开展全产业链培养,及时记录新型职业农民接受培训情况,建立培训档案和信息管理系统。建立农技人员跟踪服务制度,农技人员与新型职业农民对接,通过现场指导、网络信息平台指导等途径,为学员提供长达3年的技术跟踪服务。
    抓实培训管理。认真制定培训方案及计划,做到“一班一案”。严格落实第一堂课制度、学员考勤制度。健全培训台账及影像资料等培训档案。开展学员满意度调查,每期培训班最后一堂课,区农委安排专人进行学员满意度测评。实行月报制,每月末上报培训进展情况。

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